如何在Facebook上經營個人品牌？
第三步，選擇適合你的圈子。
坊間圈子很多，活動很多，個個都有活動，那麼多會，那麼多組織，如工聯會、BNI、童軍總會、媽媽會、婦女會、青年創業會、青年協會、市務學會、創新學會、工商總會，數之不盡，我們的時間、體力有限，那我們如何去選擇適合自己的圈子？關鍵是先清晰自己的理念、目標受眾，繼而就是評估圈子是否適合自己的方法。20%前期準備決定了80%的效益。
圈子可以是組織、人際圈子、網上群組，你工作上也是圈子，你家庭上也是一個圈子，你的人脈圈子由眾多圈子組成。
我會把評估圈子是否適合你分為六個步驟
步驟 1：目標受眾確定
步驟 2： 選擇適合自己的圈子
步驟 3 ：觀察圈子
（市場定位、吸納受眾、組織者的魅力、處事風格、團隊成員、文化、價值觀、氣氛、可加你想觀察的元素）
步驟 4： 人脈分類
步驟 5：作出評估
投入
回報
出發點
組織者、組織的人脈是否適合你
步驟 6：潛在回報和風險
我直接用事例去說明，大家會更容易明白，假設我是一個想創業的青年，同時我不懂有甚麼方法。
步驟1 :目標受眾確定
A 創業家，參考他們的成功模式、思維方式。
B 正在創業的人，參考他們如何開始，正在做甚麼項目
步驟2：選擇適合自己的圈子
創業組織
步驟3：觀察圈子
我按之前曾參與過的組織來說，簡單說明。
市場定位：滙聚創新人才的圈子
吸納受眾：正在轉型的中年、經營自己業務的人
組織者的魅力：學識
團隊成員：執行力強、多變
文化、價值觀、氣氛：互相幫助
步驟4：人脈分類
圈子內有幾多是互助性人脈？能成為團隊，互相協助，成就彼此？
圈子內有幾多是提攜性人脈？能建議你方向、策，可以是老師，看好你的大佬
圈子內有幾多是支撐性人脈？可以是你看好的人，又或者是項目中你作為領袖，團隊中的成員
步驟5：作出評估
你願意投入多少？投入幾多時間，體力，心思？
估計回報是甚麼？
互助性人脈可吸納更多提攜性人脈
簡單來說，組成團隊，力量大於個人，共同吸納貴人、大佬
你的出發點是甚麼？認識更多創業人，透過相處改變思維，學習及吸收商業知識，同時參考成功模式。
組織者、組織的人脈是否適合你？
你想要的是甚麼？
適合就作出行動吧！可以隨一步一步增加更多的投入。
不適合就再選擇適合自己的圈子吧。
步驟6：潛在回報和風險
經營人脈圈要考慮潛在的風險，假設最壞情況會怎樣？
我：會損失了時間、付出的心血，同時我認為是值得的，因為我選擇了就預計所承受的風險，同時我有機會獲得更好的圈子、商業認知、團隊。
我曾經問自己：這樣識人會很有目的嗎？
曾經我會覺得好像不太好，好像好有目的，後來，想通了，其實出發點更重要，出發點是想讓自己變得更好，想為他人一起在平台上成為更好的人，出發點不是壞，那這是使我更有系統去成為一個更好的自己。
方法重要，原理、系統更重要，技術很容易可以複製，而道（心法）卻是難以複製，掌握到心法，技術在這年代轉變太快，你可運用各技術去選擇圈子。分享以上的方法，你可以試在facebook、線上線下群組選擇適合自己的圈子。
那你會如何去選擇自己的圈子？
上文：
如何在Facebook建立自己的個人品牌（二）你要有一個圈子
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未來我Yoyo將會持續更新有關個人品牌的文章，個人品牌，成為自己，讓自己變得快樂，變得幸福！
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