這個時代不缺的是知識，缺的是人的專注力，如何在海量信息中，定位讓別人記得你是致勝關鍵。
上一篇，我們提及兩種價值的分類，先要尋找、發現、創建自己的價值，下一步就是要為自己定位，為你的個人品牌定位，一個標籤告訴別人你是誰。
沒錯，我們是有很多價值，包括去旅行、識飲、識食、識玩Facebook、識拍片、識電腦、識程式、識設計等等，同時在這資訊爆炸的年代，人的專注力只有6秒，比金魚的9秒專注力還要少，在海量信息中，如何突圍而出？如果你太多價值就等於毫無特色，引不起用戶的關注，定位就是為自己建立強而有力的標籤，讓別人引起對你的關注，從而再想去了解你的其他部份，包括專業價值及附加價值。
人的專注力只有6秒，比金魚的9秒專注力還要少
那如何去確立你的定位?
以下分為五個步驟：
第一步：尋找及確定自己的價值。
先明確自己的長處優勢和弱點。有什麼是人冇我有？人有我優？SWOT analysis就是一個很好的工具，去分析自己有什麼強項、弱項、機遇甚至威脅等，同時有提及過你需要一個圈子去成長，在圈子去發亮，和不同的人交流、和高手過招，你都可以發現自己有什麼優勢，例如我發現自己在寫作能力、創作能力、整合、組織能力比較強，缺點就是會不小心和有時會缺乏完整性。
SWOT 分析工具
第二步：確定能滿足市場上什麼需求。
你認為自己的價值不等於市場認可，走去市場讓市場給予回饋再去調整。你能夠幾多次滿足及為別人提供價值？人們通常請教你什麼？有什麼人願意付錢買你的服務或產品？為什麼？他們認為你的強項是什麼？你可以是這樣做從而定位自己是誰。
調整你的定位
第三步，為自己貼上標籤，先列出所有標籤，再用刪減法減去沒有那麼重要的標籤，而標籤可以分為三類：性格、能力、定位。
列出所有標籤
第四步，為選擇一個強而有力的標籤。
第五步，持續在圈子內發放價值，而所有價值跟定位有關。
我會形容定位就好像發放一個小甜頭，小甜頭就像魚餌，有極大誘因吸引潛在目標群（你想影響的人），那吸引過來之後就會更有興趣了解你其他方面的價值了。你開始定立你強而有力的標籤了嗎？你的標籤是什麼？
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Your post is great!
thanks Steve for your support~!